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Aesabesp: uma entidade essencialmente voltada à sociedade PDF Imprimir E-mail

A AESabesp (Associação dos Engenheiros da Sabesp) é uma entidade fundada em 15 de setembro de 1986 e nesses 30 anos de existência tem reunido profissionais da Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) e do setor de saneamento ambiental, com atendimento voltado à sua excelência, por meio da promoção de incentivos (bolsas de estudos, cursos de especialização e capacitação e demais eventos culturais e sociais) e realização de grandes eventos de fomento à tecnologia, como seus tradicionais Congressos Técnicos e a Fenasan - considerada a maior realização técnica-mercadológica de América Latina).

A partir de maio de 2008, também abriu as suas portas a toda sociedade, por conseguir uma qualificação como uma OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. Dessa forma, toda pessoa física ou jurídica pode, hoje, se tornar associada da AESabesp e ter o seu projeto adotado e incentivado por esta entidade.

Esta é uma qualificação decorrente da Lei 9.790/99, conferida pelo Poder Público Federal, que torna a AESabesp uma entidade com autonomia para desenvolver atividades socioambientais voltadas ao saneamento ambiental, para a comunidade, por meio dos seus associados, tais como o desenvolvimento de projetos, assessorias, treinamentos e outros, que podem ser oferecidos em todo o território nacional.

No âmbito de captação de recursos, a entidade poderá travar parcerias com o setor público, com menor burocracia, e também buscar patrocínios com a iniciativa privada, com a contrapartida de dedução de impostos, valorizando a imagem das empresas, na condição de empresa socialmente responsável.

Para consolidar este atendimento, além das diretorias executivas e adjuntas da entidade, foi criada a diretoria de Projetos Socioambientais, que é responsável pela Carteira de Projetos Socioambientais AESabesp e pelo cadastramento de especialistas. Assim, os proponentes recebem apoio técnico e institucional para ver seus ideais transformados em resultados com a execução dos projetos realizados. Os projetos são apresentados junto a potenciais investidores sociais e aos fundos públicos para captação dos recursos necessários.

A Diretoria de Projetos Socioambientais conta com vários especialistas, nas mais diversas áreas, para colaborarem no desenvolvimento e execução dos projetos, como também já estabeleceu algumas parcerias com outras instituições.

A AESABESP tem por finalidades:

  • Promover ações e projetos que visem o bem estar, saúde e a preservação do meio ambiente, levando água de melhor qualidade para a população;
  • Defender os direitos, interesses, reivindicações e anseios da comunidade junto aos órgãos diretivos e administrativos da Sabesp, assim como representar e defender os interesses dos seus associados perante a Sabesp ou outras Entidades e ou Órgãos de Classe, Autarquias, Órgãos Públicos e Privados, inclusive podendo se valer da via judicial e do fórum em geral;
  • Promover o fortalecimento do voluntariado para a melhoria da qualidade de vida das pessoas;
  • Estimular a parceria e o diálogo local junto à comunidade, através de ações de solidariedade entre diferentes segmentos sociais, inclusive, ministrando palestras e cursos junto à outras Entidades, Órgãos de Classe, Órgãos Públicos, Empresas Privadas e ou Públicas, de modo a utilizarem a água de maneira racional e da melhor forma, atendendo aos interesses e ao bem comum;
  • Promover periodicamente discussões que resultem em sugestões de Normas e medidas para maior eficiência no combate ao desperdício de água junto às comunidades;
  • Promoção gratuita da educação, através de subvenções e/ ou convênios, observando-se a forma complementar de participação;
  • Promoção da cultura através de projeção nacional e internacionalmente da entidade, seu corpo técnico e sua tecnologia;
  • Programar e promover instrumentos de aperfeiçoamento profissional da classe, bem como cooperar para o desenvolvimento científico e tecnológico nacional, inclusive, através de mídia eletrônica, conforme legislação vigente;
  • Incentivar a integração entre a comunidade, os seus associados e entidades de classes que congreguem, entre outros, também empregados no âmbito da Sabesp ou fora dela;
  • Programar e promover periodicamente atividades sociais, de lazer e esportivas destinadas aos associados e seus familiares, preferencialmente, e aberta à participação da comunidade em geral;
  • Experimentação não lucrativa de modelos e sistemas alternativos de produção, comércio e emprego de novos métodos para solução das redes de esgotos a céu aberto e no abastecimento de água limpa para a comunidade;
  • Promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e outros valores universais;
  • Promoção do desenvolvimento econômico e social de combate à pobreza;
  • Promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico.

Política de gestão das diretorias:

As Diretorias Executiva e Adjunta, os Conselhos Deliberativo, Fiscal e Editorial e a Coordenação do Fundo Editorial, na condução da Gestão do Período 2013/2015, pretendem envidar todos os esforços para o desenvolvimento de ações voltadas para a universalização dos serviços de saneamento ambiental, com a gestão pública de qualidade e controle social, reafirmando os principais objetivos da AESabesp e os específicos da última campanha eleitoral, indicados abaixo:

  • Aprimorar parcerias com Universidades, Associações Técnicas e Culturais.
  • Elaborar e implementar uma política de comunicação.
  • Fortalecer os Pólos existentes e estimular a criação de novos.
  • Fortalecer a participação nos Comitês de Bacias e demais instituições do saneamento.
  • Participar nos debates das questões técnicas e das políticas públicas para o saneamento ambiental.
  • Continuar aprimorando os Encontros Técnicos, a Fenasan -Feira Nacional de Saneamento e Meio Ambiente, os Momentos de Tecnologia e os Seminários Técnicos / Institucionais;
  • Atualizar o Regimento Interno da Associação.
  • Estimular o desenvolvimento profissional e motivação do empregado, buscando a melhoria do Plano de carreira.
 

Associação dos Engenheiros da Sabesp
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